Вакансии в IT

Что вы будете делать:

• Внедрять и настраивать программное обеспечение 1С для наших клиентов.
• Обучать и консультировать пользователей по работе с 1С, делая их жизнь проще.
• Сопровождать клиентов на всех этапах использования 1С, обеспечивая бесперебойную работу.
• Проводить презентации и анализировать бизнес-процессы на предприятиях заказчиков, чтобы предложить оптимальные решения.
• Формулировать и ставить задачи программистам, контролируя качество их выполнения.

Что нам важно в вас:

• Знание программ 1С – 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия, 1С:Управление торговлей (будет преимуществом).
• Понимание принципов бухгалтерского учета и/или производственных процессов.
• Опыт работы аналитиком 1С, бухгалтером, экономистом или специалистом по сопровождению 1С (приветствуется).
• Умение находить общий язык с людьми, четко излагать свои мысли и обучать других.
• Аналитический склад ума, ответственность и стремление к результату.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (прозрачная и понятная система грейдов, позволяющая влиять на свой доход).
• Гибкий график работы: Возможность сочетать работу в офисе и удаленно.
• Расширенный социальный пакет.
• Обучение и сертификация 1С за счет компании.
• Возможности профессионального роста и развития в команде экспертов.

Готовы решать интересные задачи и помогать бизнесу расти? Отправьте нам свое резюме!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1798405/detail-public/

Мы ищем Руководителя отдела продаж, который не только управляет продажами, но и способен с нуля сформировать сильную команду специалистов, выстроить процессы и обеспечить стабильный рост бизнес-показателей.
Мы в поиске руководителя, который умеет работать на результат, мыслит цифрами и способен выстроить эффективную, управляемую систему продаж.
Если Вы – лидер, ориентированный на бизнес-показатели, умеете развивать команду и усиливать клиентские отношения, будем рады видеть вас в нашей сильной команде.

Задачи и зона ответственности:

• формирование обновленного отдела продаж: участие в подборе, адаптации и обучении менеджеров;
• управление, мотивация и развитие команды продаж;
• выстраивание и оптимизация процессов продаж;
• организация эффективной работы с клиентской базой;
• аналитика работы менеджеров на всех этапах воронки — от первого обращения до закрытия сделки;
• контроль выполнения планов продаж и ключевых KPI;
• развитие и сопровождение ключевых клиентов компании.

Наши ожидания:

• ориентация на результат и достижение измеримых бизнес-целей;
• умение формировать команду и развивать её эффективность;
• уверенная работа с цифрами, аналитикой и показателями продаж;
• развитые soft skills, лидерская позиция, уверенность в коммуникации;
• структурный подход к продажам;
• навыки ведения переговоров и деловой переписки.

Мы предлагаем:

• управленческую роль с возможностью собрать и развивать собственную команду;
• влияние на стратегию и процессы продаж компании;
• работу в сильной, развивающейся компании;
• конкурентный уровень дохода;
• профессиональный и карьерный рост.

Готовы к новым вызовам? Присоединяйтесь к нашей команде! Отправьте нам свое резюме!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1747368/detail-public/

Кого мы ищем? Данная роль предполагает стратегическое и операционное управление всеми направлениями маркетинга компании – как онлайн, так и офлайн.
Фактически это уровень руководителя направления, но без формального отдела.

Основные задачи:

• Планирование маркетинговой стратегии и активности компании;
• Контроль исполнения задач, анализ эффективности;
• Взаимодействие с подрядчиками (SEO, контекстная реклама, SMM, PR, дизайнеры, копирайтеры, офлайн-мероприятия);
• Координация аутсорсинговых специалистов и агентств;
• Взаимодействие , планирование и контроль выполнения задач интернет – маркетолога;
• Самостоятельная реализация отдельных задач, когда это целесообразно (цифровое продвижение, офлайн-активности, контент-маркетинг);
• Формирование и развитие бренда компании, повышение узнаваемости и качества коммуникации;
• Подготовка отчетности и аналитики, оценка эффективности маркетинговых инструментов.

Мы ищем специалиста, который:

• Обладает опытом стратегического планирования и реализации маркетинговых кампаний;
• Имеет аналитический склад ума, сочетает управленческий подход и умеет применять инструменты для анализа (рынка, эффективности);
• Понимает, как выстроить работу с внешними подрядчиками и аутсорсинговыми командами;
• Имеет широкий кругозор и насмотренность, идёт “в ногу” с современными тенденциями;
• Адаптивен к изменениям и быстро ориентируется в современной реальности.

Мы видим эту роль как ключевую – с возможностью дальнейшего роста до руководителя направления при расширении структуры компании.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1798449/detail-public/